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在校大学生,实习期间有工资吗?
大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。
解 大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。
大学生在实习期间是有工资的，工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。
大学生实习是有工资的。工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。
有。根据华律网查询可知，截止至2023年9月1日，大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十，如果签订劳动合同的，则按照试用期来进行。
高校、人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动，职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的，未就业毕业生到企业参加不超过一年的职业见习，政府给予用人单位一定的补贴，参加职业见习的毕业生，每月还可获得生活补贴。
大学生实习期有工资吗
法律主观：实习期有工资。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按**有关规定执行，工龄从报到之日计算。
有工资，不过是临时工资。在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由**规定的。
大学生在实习期间是有工资的，工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。
大学生实习是有工资的。工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。
而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
学校部门实习期有工资吗
1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。
2、有工资，不过是临时工资。在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由**规定的。
3、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。
4、实习期有可能有工资，有可能没有。如果是你主动找公司要求去学习的话，一般没工资，补贴可能会有一点；如果是公司招聘实习生，那肯定有工资。
上海在公办教师实习有工资吗
实习老师是有工资的，各个地方的工资水平不一样，但是一般都高于当地的平均工资。约定不满15天没有工资是违反劳动法规定的，单位应当及时足额发放工资，否则可以向劳动监察大队投诉。
元到6000元之间不等。浦东教育局是位于上海市浦东的一个教育局，主要就是负责浦东新区的教育事项。
有工资，不过是临时工资。在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由**规定的。
法律主观：实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间，劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬。
这种情况是有的，因为学校是私立的，而这方面完全是可以由校方自己制定的。如果觉得在这方面不太满意，建议去公立的学校或提供薪资的私立学校实习。
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